HR必学的17堂薪酬管理课

7.8分

HR必学的17堂薪酬管理课剧情简介：

本课程以薪酬模型为核心， 以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线， 从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献和薪酬管理等四大领域， 深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块， 全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的管理知识和管理体系。